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An uns bleibt alles hängen...
Training für das Stationspflegepersonal
Ein zukunftsweisendes Miteinander

Kostensenkung, Einsparungen, Umsatzoptimierungen - alles Schlagworte die längst in jedem Krankenhausbetrieb Alltag geworden sind.
Die Pflegekräfte sind das Öl im Getriebe der Klinik. Durch ihren menschlichen Einsatz, in der intimsten Kommunikation mit den Patienten, können sie erheblich zur Linderung von Krankheiten oder der Genesung beitragen.
Konflikte tun sich da auf, wo Sie unterschiedlichen Interessen ausgesetzt sind oder ihre Arbeit nicht genügend Anerkennung erfährt. Hohe Fluktuation verstärkt diese Prozesse noch zusätzlich. Deswegen ist es wichtig, dass Pflegepersonal besonders mit Trainings zu den Themen Stressbewältigung und Konfliklösung zu unterstützen.

">"Ja, wir sind neugierig auf Ihre Lösungsansätze..."


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zurück | nach oben | letzte Änderung: 07.08.04






Ergebnisse aus der europäischen NEXT-Studie zum vorzeitigen Ausstieg aus dem Pflegeberuf.
PD Dr. med. Hans-Martin Hasselhorn,Bergische Universität Wuppertal::

Erste Ergebnisse der NEXT-Studie zeigen, dass in Deutschland fast jeder Fünfte ernsthaft daran denkt, den Pflegeberuf zu verlassen. Dabei handelt es sich insbesondere um Jüngere und Besserqualifizierte. Damit ist die Stimmung unter den Angehörigen der Pflegeberufe in Deutschland nach Großbritannien und gleichauf mit Italien unerwartet schlecht. In den Nachbarländern Niederlande und Belgien ist sie wesentlich besser. Dominierende Gründe für den Ausstiegswunsch sind in Deutschland häufig die Unvereinbarkeit von Beruf und Familie und Unzufriedenheit mit dem Klima am Arbeitsplatz."

Download der Next-Studie